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晋城煤矿到山西科技学院招聘？

1、晋城煤矿到山西科技学院招聘？

晋城煤矿山西科技学院专场招聘信息

一、招聘岗位及数量

山西科技学院2023年公开招聘博士研究生30名，均为专业技术岗位。招聘岗位所需的具体条件以《山西科技学院2023年公开招聘博士研究生岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）的要求为准。

二、招聘对象

符合招聘条件和岗位具体要求的，普通高等院校（科研院所）毕业的博士研究生。

三、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

5.具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求。（2023年应届毕业生须于2023年12月31日前取得毕业证书和学位证书）。

6.年龄一般不超过40周岁（1982年6月14日以后出生），特别优秀的博士研究生年龄可以放宽至45周岁（1977年6月14日以后出生）。

7.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。

不得报名应聘的主要情形：

1.现役军人和在读的非应届毕业生，不能应聘。

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能应聘。

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能应聘。

4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能应聘。

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不能应聘。

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能应聘。

7.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

8.应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2023年6月—12月

2.报名方式：网上报名，每人限报一个岗位。

符合报名条件的人员，请将报名材料扫描后发送至报名专用邮箱：sxkjxyrl@163.com。应聘者邮件标题格式统一要求为：岗位姓名性别学科（专业）毕业院校名称，资料打包压缩发送。

3.报名提交材料：

（1）《山西科技学院2023年公开招聘博士研究生报名登记表》（附件2）扫描件（本人手写签名）。

（2）《山西科技学院2023年公开招聘博士研究生报名信息采集表》电子版。

（3）本人身份证扫描件。

（4）本科、硕士和博士阶段学历、学位证书扫描件。暂未取得学历学位证书的2023年毕业生须提供在读证明（包含入学时间、毕业时间、所学专业等）、个人自荐材料、主要科研成果、获奖证书等扫描件。

（5）留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和硕博士阶段课程学习成绩单扫描件。

（二）资格审查

学校招聘工作领导组办公室，对应聘者条件进行资格初审，主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业院校等信息。资格初审符合招聘条件的应聘人员，由学校电话通知本人资格复审、考核的时间、地点等信息。

（三）考核方式

学校公开招聘工作组组织不少于5人的专家组，对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、教学科研能力和发展潜力进行综合考核。考核成绩保留两位小数（四舍五入），学校公开招聘工作领导组根据考核成绩确定体检、考察人员。

（四）体检和考察

1.体检和考察由山西科技学院组织实施。体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应聘人员应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学校、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3.强化考察环节，严格把关，考察应深入细致，对被考察对象全面了解，防止考察失察、失真。学校成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会、原单位出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。

体检、考察不合格的不得聘用。

（五）公示与聘用

根据体检、考察结果，经学校领导集体研究确定拟聘人员名单后，在学校网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考核成绩、排名等信息。

公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

五、引进方式

采取全职引进的方式，接受学校的管理与考核，在校服务期限不少于8年。

晋城煤矿是面向社会招聘，不是单独在山西科技学院招聘

晋城无烟煤矿业集团有限责任公司(简称晋煤集团)，招聘489人，面向的是2020届普通全日制本科及以上学历高校毕业生。但是也不说是往届生就没有机会了，研究生及“双一流”院校本科生可放宽至2019届毕业生。

是的，晋城煤矿有对山西科技学院招聘。

例如：▶ 安全生产技术岗位：二本B类院校全日制本科及以上学历应往届毕业生。

▶ 井下一线技术工人岗位：全日制专科及以上学历应往届毕业生。