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大理男子感冒医生开1.73元平价处方被惊呆,你如何看待这一处方?

1、但是，现在的情况似乎有了非常大的改变，云南一男子因为感冒去医院看病，在拿到医生开的处方药后一度怀疑是不是价钱开错了，因为上面赫然写着73！平时一盒少说十几块钱的药，一下子变成了一块多，这让男子大吃一惊。

2、该药属于国家集采药物 大理的一名男子因为得了感冒前往医院拿药，而医生给他开了一个不到两元的药，这名男子非常吃惊，还以为自己拿错了。后来得知该药是国家统一采购的药物，所以价格才比较低。

3、当然可以治病了！药不分价格的贵贱，只要能治病，就都是好药。不管是几毛几块钱的药，还是成千上万的药，只要能医好病人，那就是药的意义所在。

4、国家相关政策制约。国家对公立医院采取的是自负盈亏的经济政策，鼓励公立医院多创收，鼓励医生多做各项检查，多开药方。使得医生的收入和个人的行为有了一定关联，也就会导致医疗行为过度。医疗机构层面 医院方。

5、这样一来，假药就无处安身了。所以，现在只是药品外购，将来，你想做手术，医生先给你一个清单，自己要药品器械公司把东西买齐送到手术室，才开始做手术，不然医生们徒有一双手，没有任何器械可以使用。

6、从那以后，小梅坚决不在家给邻居看病开药了，那怕是非处方药也拒绝不开。

医院和药店的药为什么不同价?

1、你好，销售渠道不同，产生的销售费用成本不同。不同药品医院和药店也不同，不可一概而论。先说下两者的销售流程。进入药店的药品一般经过以下环节：生产企业—医药批发企业—药店零售企业。其中批发企业可能经过1-3家。

2、个人看法，一般药店与医院药品的价格差异主要存在以下几个方面：1， 药品通用名称一样，而厂家不一样。不同厂家的药品价格可能差异较大。比如食品中有奥利奥，也有粤利粤；有康师傅，也有唐师傅等。

3、药品在医院和药店的售价存在差异，主要有以下几个原因：采购渠道不同：医院和药店的采购渠道不同，医院采购大量药品，直接从生产厂家或代理商采购，可以获得更多的采购优惠，药店则通过批发商采购，进货成本较高。

4、零差价与市场价并不等同，这是造成医院药品比较贵的原因之一。虽然医院的药品实行的是零差价，但是这个零差价与市场价本身并不等同。具体来说，所谓零差价指的是药品的进价与销售价相同的状态。

优思明是处方药,还要到医院开,麻烦在药店能买到吗。

药店就有卖的不用到医院开，优思明的价格是138元每盒，一个月的用量。

药店就有卖的不用到医院开，优思明的价格是100多元每盒，一个月的用量。

你好，避孕药属于激素，需要严格按照疗程和剂量服用，在规定的时间停药等，不能自己乱用。建议避孕药属于处方药物，需要在医生指导下合理使用，你需要去医院开处方，在哪里买没有规定，但是处方需要交给买药的地方。

优思明又叫“屈螺酮炔雌醇片”，是短效避孕药，是处方药，需经过医师开具处方才能使用。没有实验证明优思明对月经不调有效。如果是自己购买服用的，马上停用。如果是医生开的，就去咨询他相关情况。

医院卖的药与药房卖的药有啥区别?谁的更便宜些?

1、药品通用名称一样，而厂家不一样。不同厂家的药品价格可能差异较大。比如食品中有奥利奥，也有粤利粤；有康师傅，也有唐师傅等。同样的相似情况在药品中也存在，对于不仔细查阅的患者根本意识不到。

2、其实，这个价和药店差别不会很大，药店也不指着这部分药挣钱。一些医保谈判药通过集中采购之后可能更便宜，但可能有时候这种便宜药突然就没有了。这个和集中采购的量和药厂产能有关。关于药店卖药。

3、首先，医院的药和药店的药，本质上都是药品，只是侧重点不同罢了。目前，我们购买的药品主要来自三个地方：医院的医保药房、医院的自费药房、医院外的个体户药房。我们就从这三个地方，来具体剖析当下国内的特殊医药体制。

4、经营成本不同：医院的经营成本包括医疗设备、人员工资等费用，而药店的经营成本则包括租金、人员工资等费用。这些成本的不同也会影响药品的售价。

5、但是药品的进价却可能比市场价更高，于是就会出现虽然医院的药品是零差价，但是依旧比市场价高的情况，去医院开药就会觉得更贵。药品本身的价格比较高，会使得开药的花销增加。

6、同样的药，有些比医院贵，但有些比医院开的还便宜。药店：具体售价是按照市场需求来定的 那么为什么公立医院在实行药品零差价后，医院的药有些还会贵于药店呢？针对这个问题，拨打了12331江苏省食品药品咨询服务热线。

医保比例是多少

1、法律分析：医疗社保的比例缴费是：单位6%，个人2% 3元。职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2% 3元。

2、职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2%+3元。用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%，但随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

3、交医保的比例：职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2%+3元。用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%，随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

4、法律分析：医保报销比例为85%，如果超出基本限额，那么由社会保险部门按：0-4万元以下报销85%，4万元-8万元以下报销90%，8万元以上报销95%的比例进行。医保指社会医疗保险。

5、根据不同的医疗费用，医保报销的比例也有所不同。以下是一些医疗费用的报销比例：住院费用：在三级、二级和一级医疗机构就医的报销比例分别为80%、85%和90%。普通门诊费用：报销比例为65%。

6、单位缴费比例：缴费比例各地略有差异一般是6％～9％不等。我国医疗保险制度有哪些特点医疗资源配置的非市场性。现代企业对于紧缺资源的配置主要表现为计划方式、市场方式和介于两者之间的计划与市场结合的方式。

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