本篇文章给大家谈谈医疗器械生产员工，以及医疗器械生产员工工作总结对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享医疗器械生产员工的知识，其中也会对医疗器械生产员工工作总结进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

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有人在西门子医疗器械里边待过吗,普工待遇怎么样

还不错。深圳西门子厂普工工资待遇好，一般工资在6000到7500左右，转正后缴纳五险，八小时工作时间，不强制加班。深圳西门子（国际）电器有限公司，成立于2007年，位于香港特别行政区。

成都这边一直在招我们专业的（本科应届），售后那块的培训师，招聘方说每月七千。飞利浦和GE我们都有前辈签约，前者六千，后者八千，西门子介于两者之间。

哪个西门子，新区的主做继电器，园区的是医疗，主做助听设备。待遇还可以，薪水却不算高，因为加班控制很厉害。环境一般，应该说不算好，尤其是医疗，难闻气味满天飞。

医疗器械厂子员工在打工不小,心被针头扎了会不会出事

1、您好，一般没问题。都打了乙肝疫苗了。还有，那个针头放多久了，时间长了，细菌死亡，怎么都不会致病。 被HIV扎了后，立即磨病毒隔离剂，不会感染。

2、这个一般来说是不会的，既然是新的针头，那就暂时没有什么安全隐患的，你也不必太在意了，过几天就好了。可以不用创可贴的，我看你的消毒工作很到位，别担心了。

3、不用太担心，这种方式一般是不会传染艾滋病的，因为：艾滋病病毒存在于感染者和病人的血液、精液、阴道分泌物、乳汁当中。

4、即使是看起来没有血的针头，但只要是针头曾经有过体液接触的，就会有传染风险。

5、母婴传播；性传播。如果你的注射器没接触过别人的血液，只是扎了你自己是不会通过注射器将艾滋传染给你的，像你这种情况顶多细菌感染，所谓的被注射器扎了会传染艾滋是因为注射器多人使用会发生交叉感染而传染艾滋。

6、应该不会被传染的吧，如果是通过血液传播的疾病，必须要挨着你皮肤的破损处才能被传染啊，所以不用担心。如果实在不放心的话就三个月之后去医院查查。祝您健康。

医疗器械经营企业从业人员要体检什么(哪些体检项目)

血常规、肝功能、肾功能、血脂六项、血糖。消化系统、泌尿系统、子宫附件，拍胸片，心电图。

检查血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图等。根据查询39健康网得知，从事药品行业体检，需要检查血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图等项目。

一般的即可，只要是检测该人员是否有传染病，凡是与医疗器械直接接触的都要每年进行体检，并把体检结果放入职员健康档案，凡是不符合的则不能参与直接与医疗器械接触的相关工作。

有要求，从事医疗器械，药品，食物相关工作的工作人员都不能有传染病，所在在正式入职之前应该要去医院做体检，体检合格才能从业，否则是对客户的不尊重不负责，更是对自己不尊重不负责。

以我们最常接触的入职体检为例，入职体检的检查项目主要就是血生化的检查，包括：血常规、肝功能、肾功能、血脂分析、血糖等情况；同时也包括肝胆胰脾肾的彩超检查；还有胸片、心电图等方面的检查。

从事无菌医疗器械生产人员将有明确要求

1、根据《医疗器械生产质量管理规范无菌医疗器械实施细则（试行）》，直接接触物料和产品的操作人员每年至少体检1次。患有传染性和感染性疾病的人员不得从事直接接触产品的工作。

2、无菌医疗器械无尘车间的技术要求主要包括以下几点：空气洁净度高：车间内的空气洁净度必须达到一定标准，通常要求在100级以上，甚至能够达到10级或更高级别。

3、企业每年应组织质量管理人及专业技术人员进行健康检查并建立档案。患有传染病、皮肤病的不得从事直接接触医疗器械的工作。

4、开办普通二三类医疗器械经营企业需要：企业负责人、质量管理人、售后服务人；经营一次性无菌产品：需要增加内审员。这些人员都是不能兼职的。所以还需要一个仓库管路、产品验收和行政管理的人员，可以兼多个职务。

5、从事医疗器械生产活动，应当具备的条件如下：应具备条件：有与生产的医疗器械相适应的生产场地、环境条件、生产设备以及专业技术人员。有能对生产的医疗器械进行质量检验的机构或者专职检验人员以及检验设备。

6、从事质量管理、验收、保管、销售等直接接触医疗器械产品的人员应每年进行一次健康检查，并建立档案。患有传染病或精神疾病者不得从事直接接触医疗器械产品的工作。

医疗器械生产人员未体检怎么处罚

1、药品生产企业、药品经营企业、医疗机构直接接触药品的工作人员、医疗器械生产企业直接接触物料和产品的操作人员、医疗器械经营许可企业的在职员工必须每年至少体检一次。

2、而一些医院为了节省开支，就将这些并没有被使用过的过期药物重复为患者进行再次使用。也有一些医院，对于针管以及其它一次性医疗器械进行重复使用，这对于患者来说都是一种潜在的威胁。

3、对严重违法单位的相关责任人员处以没收收入、罚款、五年直至终身禁止从事相关活动等处罚。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三条法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。

4、六）超过国家法定退休年龄的人员担任质管员的，其年龄不得超过68周岁，并应提供南京市二级以上医疗机构出具的体检合格证明。

医疗器械员工工作总结

医疗器械年终工作总结（一） 时光如流水，不知不觉又迎来了新的一年，我想了很多，年终总结千遍一律无非就是上年度计划目标完成了多少，实现利税多少，再找出存在的不足之处，按照新年度的工作任务目标，制定纠正措施和实施计划加以实施等等。

医疗器械的年度工作总结 篇1 xx年销售业绩状况 XXDR1台，XXCT一台，ttDR一台。完全没有达到预期，整个FY市VIP客户中大设备基本没发生。市场可谓惨淡至极。

招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。 器械科2023工作总结篇3 今年，药械监管股工作紧紧围绕药械安全这一中心任务，加强药品医疗器械日常监管，大力整顿规范药品市场秩序，各项任务目标均取得成效。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：你对岗位和工作上的认识具体你做了什么事 你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。

根据我院的特点和三级医院的要求，设备科下设医疗器械采购组、设备维修组、设备保管组、设备档案管理组以及计量器具管理组。

我总结过，需要认真看是第一步，第二步，不明白的不懂得，第一时间问，第一时间解决，标记，决不能将错误带出公司。 我分析造成这种情况的原因有以下几条： A、大环境的影响，安徽医改，明文规定禁止采购任何大型医疗设备。

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