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1、体检的内容除了包括常规体检项目，如血常规，生理机能检测之外，还要进行包括皮肤病、传染病在内的从业人员所必须的体检项目等。

2、以我们最常接触的入职体检为例，入职体检的检查项目主要就是血生化的检查，包括：血常规、肝功能、肾功能、血脂分析、血糖等情况；同时也包括肝胆胰脾肾的彩超检查；还有胸片、心电图等方面的检查。

3、最基础的入职体检，可能需要140元左右，包括内外科、耳鼻喉科、眼科、身高、体重、血压、肝功能、胸片，这是最基础的套餐。

4、用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。

法规要求医疗器械必须检查乙肝两对半吗

只要肝功正常，携带者可以从事医疗器械行业。2010 年新出台的《食品安全法实施条例》明确规定不再禁止乙肝病毒携带者从事餐饮业，并宣布取消厨师、餐厅服务员等四类职业人员上岗前的乙肝项目检测及门槛。

应聘前应提供近期体检报告，体检报告应包括心电图、血常规、尿常规、乙肝五项、肝功能、肾功能、血糖、胸部X光片（或CT）等检查项目。

医疗器械公司入职要办理健康证的，90%医疗器械公司是不要携带的。

要检查肝功能，但乙型肝炎病毒携带者也可以合法办理健康证的。我国于2009年6月1日正式实施新的《食品安全法》，7月20日又出台《实施条例》 ，允许乙型肝炎病毒携带者从事食品行业。

在事业单位入职体检中，对乙肝的检查是必须的。根据国家卫生部的规定，乙肝病毒携带者是不能从事食品、药品、化妆品、医疗器械等行业的工作的。因此，在事业单位的招聘中，乙肝病毒携带者也会被拒绝。

如果是生产针管、手术刀等医疗器械的企业，这是不可以的。如果是生产B超、X光机等检查设备的，这是可以的。

苏州对医疗器械公司用工体检要求

1、医疗器械从业人员，特别是对于无菌、植入、体外诊断试剂的直接接触产品的人员需要进行健康体检，部分地区要求至少为入职体检。

2、员工体检项目一般有常规检查、血常规、尿常规、B超检查、内外科、心电图、妇科、X检查等。

3、对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定，根据民法领域中“法无明文规定即容许”，所以公司入职前需要体检是合法的。但是劳动法规定了用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

4、尿常规 公司年度体检的常见项目包括尿常规，所以在进行各项体检的时候，工作人员也需要提前准备自己的尿样，并且保持空腹，具体的操作可以遵循体检建议，一般体检机构都会提前短信或者邮件通知我们。

5、这个厂体检要求如下：检查身高、体重以及血压等，需要血压在90至139mmHg。抽血检查，检查三大常规血常规、尿常规、大便常规等，需要检查有无乙肝传染等。辅助检查，包括心电图、B超，要求补充心电图、B超等正常。

6、心电图，胸透，肝胆彩超合格。因为苏州维创电子厂需要大幅度的工作，需要找身体健康的人进行就业，体检需要全身体检，要求也很严格。所以苏州维创电子厂体检要求是血常规，尿常规，肝肾功能，心电图，胸透，肝胆彩超合格。

体检设备要求有医疗器械证明

需要办理备案凭证。根据《医疗器械监督管理条例》和相关规定，健康体检一体机属于医疗器械，在使用前需要进行备案。备案是为了确保健康体检一体机的安全性、有效性和质量合格。

在驾校、车管部门放置自助体检机，为驾驶员换证和新学员办理驾驶证提供健康体检证明（体检机属于医疗器械是否有药品监管部门备案注册）。

具备相应的医疗资质：磁共振设备是一种高端医疗设备，对使用者的专业能力和资质有较高的要求。一般来说，只有具备相应医疗资质的机构才能购买和使用磁共振设备，如医院、诊所等医疗机构。

该类医疗器械企业对体检的要求如下：每年应当进行至少一次身体检查。应聘前应提供近期体检报告，体检报告应包括心电图、血常规、尿常规、乙肝五项、肝功能、肾功能、血糖、胸部X光片（或CT）等检查项目。

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